Podemos realizar un diagnóstico de necesidades de formación para cada empresa y, a partir de los resultados del mismo, definimos un plan que nos permita alcanzar los objetivos deseados.

Nuestro objetivo es el diseño de planes y acciones de formación que estén totalmente alineados con objetivos básicos del proyecto. Además de la formación específica y técnica, damos mucha importancia a la relacionada con las habilidades de trabajo en equipo, la cultura corporativa, la capacidad de comprometerse, la cultura de autoprotección y, en definitiva, todas aquellas áreas que redunden en resultados excelentes y personas satisfechas.

Contamos con formadores de áreas concretas relacionadas con buceo (planificación múltiple, seguridad), navegación (patrones, liderazgo y seguridad), gestión de producción, profilaxis, mantenimiento preventivo y logística.

Impartimos formación en todos los niveles de la organización. De manera orientativa estos son los campos donde somos especialmente eficaces:

• Habilidades para Directivos.
• Programas para mandos intermedios.
• Mejora continua y sistemas de gestión.
• Gestión de la innovación.
• Reducción de estrés.